Logo der Deutsch-Finnische Handelskammer

Schulungen

Ob Arbeitseinsatz in Finnland, deutsch-finnische Zusammenarbeit oder Unternehmensübernahmen: Unsere praxisnahen Schulungen vermitteln das Wissen und die Kompetenzen, die Unternehmen für den Geschäftserfolg im finnischen Markt benötigen. Online, vor Ort oder als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung. Entdecken Sie unten unsere aktuellen Schulungsangebote.

Trainings
(c) iStock.com/jacoblund

Formate

  • Präsenz- oder Online-Trainings (ein- oder mehrtägig)
  • Inhouse-Schulungen für Unternehmen und Institutionen
  • Webinare, Workshops und moderierte Austauschformate
  • Zertifizierte Programme in Kooperation mit Bildungspartnern

 

Warum unsere Schulungen?
Weil wir Theorie mit Praxis verbinden – fundiert, interaktiv und mit Blick auf die reale Arbeitswelt. Unsere Trainer*innen verfügen über langjährige Erfahrung in internationalen Kontexten und passen jedes Format individuell an die Zielgruppe an.

 

Für wen?
Für Unternehmen, Organisationen, öffentliche Einrichtungen und Einzelpersonen, die Veränderung aktiv gestalten wollen – mit dem richtigen Wissen und den passenden Werkzeugen.

Unsere Trainings

Arbeitssicherheitsschulung

Arbeitssicherheitsschulung für Finnland

Wir bieten Arbeitssicherheitskurse online in deutscher Sprache an. Dieses Training stellt sicher, dass Ihre Mitarbeiter optimal auf die Anforderungen der Arbeitssicherheit Ihres finnischen Kunden vorbereitet sind.
Feuer- und Heißarbeiten

Schulung Feuer- und Heißarbeiten

Die finnische Heißarbeitskarte wird in Finnland immer benötigt, wenn Arbeiten mit Feuer durchgeführt werden. Auch die Aussteller von Feuerarbeitsgenehmigungen benötigen eine Qualifikationskarte, da Feuerarbeiten besonders gefährliche Arbeiten sind.
Frau in einer Schulung lächelt nach hinten in die Kamera

Business Culture Training

Lernen Sie die wichtigsten Unterschiede zwischen der finnischen und der deutschen Geschäftskultur kennen. Kulturelle Unterschiede zwischen europäischen Geschäftspartnern spielen oft eine größere Rolle als angenommen. Entscheidungsprozesse, Kommunikation und Erwartungen unterscheiden sich oft deutlich – mit direkten Auswirkungen auf die Zusammenarbeit.
Unternehmensübernahme

Unternehmensübernahme

Internationale Unternehmen und multikulturelle Geschäftsumgebungen sind zur Normalität geworden. Jedoch führt bei schlechtem Management die kulturelle Vielfalt innerhalb eines Unternehmens zu Missverständnissen und Konflikten und beeinflusst das Geschäft negativ. Doch dazu muss es nicht kommen! Kulturelle Vielfalt kann – mit richtigem Management – Mehrwert und Chancen schaffen und so auch die Rentabilität verbessern. Unser Business Culture Training bringt Sie auf den richtigen Pfad zum interkulturellen Erfolg.
Executive Briefing

Executive Briefing

Von heutigen Führungskräften wird ein breites kulturelles Verständnis erwartet, denn das Führen von internationalen Teams und Projekten ist alltäglich geworden. Ob es sich um eine Akquisition oder ein internationales Projekt handelt – Managerinnen und Manager, die in multikulturellem Umfeld arbeiten, müssen Unterschiede im Werteverständnis, in Erwartungen und Arbeitsweisen verstehen, die Menschen unterschiedlicher Kulturen ins Unternehmen einbringen.
Richtig verhandeln

Richtig verhandeln

Deutschland ist Finnlands wichtigster Handelspartner, und bisweilen sind gute Geschäftsbeziehungen zwischen deutschen und finnischen Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. Ungeachtet der zahlreichen Gemeinsamkeiten zwischen Deutschen und Finnen gibt es auch kulturelle Unterschiede, die in Verhandlungssituationen und allgemein im Geschäftsleben berücksichtigt werden sollten.

Interesse? Kontaktieren Sie uns!