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Cross Mentoring Program

Nehmen Sie an unserem internationalen Mentoring-Programm teil, das Mentees bei neuen Herausforderungen unterstützt – zum Beispiel in den Bereichen Führung, internationaler Handel und multikulturelle Zusammenarbeit.

Zwei Frauen unterhalten sich
(c) felix_brönnimann

Internationales Mentoring-Programm zur Förderung der High Potentials

Das Cross Mentoring Program bringt vielversprechende Nachwuchskräfte mit erfahrenen Führungskräften aus einem anderen Unternehmen, einer anderen Branche und sogar einem anderen Land zusammen. Praxisnahes Sparring ermöglicht einen echten Entwicklungssprung, stärkt die Kompetenzen und eröffnet neue Perspektiven.

 Anmeldeschluss: 29. Oktober 2025
 

Jetzt als Mentee anmelden

Warum Cross Mentoring?

Ein Mentor außerhalb des eigenen Unternehmens und der eigenen Branche bringt neue Blickwinkel ein und hilft, sich ohne interne Einschränkungen auf die persönliche Weiterentwicklung zu konzentrieren. Wir als AHK Finnland haben erfahrene Führungskräfte aus Finnland und Deutschland für das Programm gewonnen. Sie teilen ihr Wissen, unterstützen die Entwicklung der Mentees und helfen, zukünftige Herausforderungen aus einer neuen Perspektive zu sehen. 

 

Das Alter der Mentees spielt keine Rolle – entscheidend sind Offenheit, Lernbereitschaft und Motivation. Das Mentoring-Programm richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte, die sich auf neue Verantwortungsbereiche vorbereiten möchten, zum Beispiel in den Bereichen Führung oder internationaler Handel.

 

Vorteile für Arbeitgeber:

  • Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und internationalem Know-how
  • Wertvolles Instrument zur Mitarbeiterbindung
  • Schlüsselpersonen bereiten sich auf neue Verantwortungsbereiche vor

 

Vorteile für Teilnehmer:

  • Individuelles Sparring mit einer erfahrenen Führungskraft
  • Die eigenen Fähigkeiten in Richtung persönlicher Ziele ausbauen
  • Internationales Wissen und Netzwerke, die neue Türen öffnen
  • Mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Antrieb für die eigene Karriere

 

Programmablauf

Das Cross Mentoring Program ist eine 6-monatige Lernreise:

 

Anmeldung
Bitte melden Sie sich bis spätestens 29.10.2025 an.

 

Matching
Erfahrene HR-Expertinnen und Experten des Core Teams wählen auf Basis der Anmeldungen den passenden Mentor für jeden Mentee aus.

 

1:1-Treffen
Mindestens 8 vertrauliche Gespräche mit dem Mentor.

 

Seminare & Networking
Seminare (Kick-off, Halbzeit und Finale) bieten wertvolle Inhalte und Materialien zur Unterstützung des Mentorings. Keynotes inspirieren die kommenden Mentoring-Gespräche, und das Networking mit den finnischen und deutschen Teilnehmenden ist ein zentraler Bestandteil des Programms. Die Seminare sind hybrid konzipiert: Teilnahme vor Ort in Helsinki oder Online. Die Seminarsprache ist Englisch. 

  • Kick-off: 11.11.2025, 14:00–16:30 (CET) ) / 15:00–17:30 (EET), in Helsinki oder online
  • Half-time: Januar 2026
  • Finale: Mai 2026
     

Teilnahmegebühr

  • Preis: 2.500 € (+25,5 % MwSt.) pro Teilnehmer
  • Vergünstigter Preis für Mitgliedsunternehmen der AHK Finnland: 2.100 € (+25,5 % MwSt.) pro Teilnehmer

Die Gebühr umfasst alle Mentoring-Treffen, Seminare und Programmunterstützung. Die Abrechnung erfolgt zu Beginn des Programms im November 2025.

Seminare

Kick-off: 11.11.2025, 14:00–16:30 (CET) ) / 15:00–17:30 (EET), in Helsinki or online

German-Finnish Chamber of Commerce, Unioninkatu 32 B (5. krs), 00100 Helsinki, Finland
Hybrid event – join either on-site or online via Teams.

Program
Please arrive and log in* 5–10 minutes early to get settled and test your connection.
 

Welcome and Introductions

  • Welcome to the Cross Mentoring Program, Henna Alppivuori, CMP Program Lead
  • Introductions: Meet the Participants, short introductions by all participants
  • Mentor's Greeting, Maija Westerlund, VP, DSV
     

Making the Most of Mentoring

  • Keynote: The Value and Impact of Mentoring, Alexander Bargum, Group CEO, Algol. A keynote exploring the real essence of mentoring – what it is, what it isn’t, and why it matters. Discover how a mentoring partnership can open new perspectives, spark growth, and create meaningful learning for both mentee and mentor.
  • Getting Started: Your Mentoring Journey & Handbook, Henna Alppivuori, CMP Program Lead. An overview of how the program works, how to structure your mentoring meetings, and how to use the handbook’s tools and templates to support your progress.

Coffee Break

Business Culture Training

  • Keynote: Leading Across Cultures – Collaboration and Communication in a Cross-Border Context, Jan Feller, Managing Director, German-Finnish Chamber of Commerce. An interactive keynote on how Finnish and German cultural perspectives influence collaboration, communication, and leadership – and how cultural awareness helps mentoring pairs work and connect more effectively.

Closing and next steps
Ready and inspired to begin your Cross Mentoring journey!

*We recommend that even on-site participants log into the meeting using the link sent to you, so you can use your own device’s camera and be visible to online participants during introductions and discussions.

Half-time: January 2026

Exact dates and program details will be announced later.

Finale: May 2026

Exact dates and program details will be announced later.

Unsere Mentor:innen

Die Mentor:innen des Cross Mentoring Programms (CMP) sind erfahrene Expert:innen für internationales Business und Leadership aus Finnland und Deutschland. Die Mentoring-Treffen können je nach Situation als Online-Meeting oder persönlich stattfinden. Im Folgenden stellen wir Ihnen die Mentor:innen für das Programmjahr 2025/26 vor.

Dirk Hofmann

Co-founder & CEO, DAIN Studios

 

Extensive experience in mobile, telecom, data, AI, innovation, and product leadership across multiple industries.

  • Enterprise AI & Data Strategy
  • From Pilot to Run-Rate Value
  • Leadership in Transformation
  • Talent & Capability Building
Dirk Hofmann
(c) Dirk Hofmann

Kari Hietanen 

Executive Vice President, Wärtsilä Corporation

 

A long career doing business on all continents at Wärtsilä, a global leader in marine and energy technologies. Has held senior leadership roles across Europe and gained extensive experience in the following fields:

  • Leading teams and organisations
  • Company governance
  • Public affairs
  • Sustainability, legal & compliance
  • Impacts of geopolitical developments on business
Kari Hietanen
(c) Kari Hietanen

Maija Westerlund

VP Strategy, Integration and Communications, Global Finance and Global Business Services, DSV
 

Finance & HR leader with long leadership experience across large global enterprises.

  • Transformation
  • Leadership
  • Organizational restructuring
  • Strategy
Maija Westerlund
(c) Maija Westerlund

Dr. Andreas Ostrowicki
CEO, BGS Beta-Gamma-Service GmbH & Co. KG, Wiehl

 

20 years leading in Germany and internationally, growing a mid-size company into a European leader and expanding into the US.

  • Leadership and business culture
  • Organisation development
  • Strategy development and implementation
  • Change management
  • Change in growing organisations
Dr. Andreas Ostrowicki
(c) Dr. Andreas Ostrowicki

Michael Hanf

Co-founder & CEO, iksait Ventures
 

Leader in strategy and sustainability with 25+ years of experience across consulting, startups, and research, advancing circular economy and sustainability initiatives worldwide.

  • Strategic foresight and future readiness
  • Sustainability and circular economy integration
  • Business transformation and change leadership
  • Building and scaling advisory or startup ventures
  • Storytelling, communication, and personal branding
  • International and cross-cultural leadership
Michael Hanf
(c) Michael Hanf

Markus Weinbrenner
CEO, Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main

International CEO of the Chamber of Commerce and Industry with over 30 years of leadership experience.

  • Leadership
  • Organisational Development
  • Change Management
  • Policy Consulting
Markus Weinbrenner
(c) Markus Weinbrenner

Philip Aminoff

Chairman, Helvar Merca, Tenetor and Helectron

 

Extensive experience in sales, product management, leadership, and board roles.

 

Mentoring ambitious professionals in integrity, self-reflection, and distinguishing small questions from big questions.

Philip Aminoff
(c) Philip Aminoff

Mitglieder des CMP Core Teams:

  • Maija Westerlund, VP of Strategy, Integration and Communication, Global Finance and Global Business Services, DSV
  • Alexander Bargum, Group CEO, Oy Algol Ab, Espoo
  • Heli Hassinen-Biberger, CHRO, Lidl Suomi
  • Jan Feller, CEO, AHK Finnland
  • Lotta Westerlund, Deputy CEO, AHK Finnland
  • Henna Alppivuori, Senior Manager, AHK Finnland

Melden Sie sich bis spätestens 29.10.2025 als Mentee an!

Die Plätze sind begrenzt – sichern Sie sich rechtzeitig Ihren Mentor durch eine frühzeitige Anmeldung.

 

Jetzt anmelden

 

Sind Sie eine erfahrene Führungskraft und möchten Mentor:in werden?
Kontaktieren Sie die Projektleitung des Programms. Mentor:innen zahlen keine Teilnahmegebühr, erhalten jedoch auch keine finanzielle Vergütung.

Kontaktieren Sie mich, um weitere Informationen zu erhalten!
Als Projektmanagerin des Cross Mentoring-Programms stehe ich Ihnen während des gesamten Programms zur Seite.