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Business Culture Training

Lernen Sie die wichtigsten Unterschiede zwischen der finnischen und der deutschen Geschäftskultur kennen. Kulturelle Unterschiede zwischen europäischen Geschäftspartnern spielen oft eine größere Rolle als angenommen. Entscheidungsprozesse, Kommunikation und Erwartungen unterscheiden sich oft deutlich – mit direkten Auswirkungen auf die Zusammenarbeit.

Frau in einer Schulung lächelt nach hinten in die Kamera
(c) iStock.com/skynesher

Mit Kulturverständnis international besser zusammenarbeiten

Unser Business Culture Training sensibilisiert die Mitarbeiter Ihres Unternehmens für ein multikulturelles Geschäftsumfeld und vermittelt Schlüsselpersonen u.a. die folgenden Kenntnisse und Werkzeuge:

  • Wie Entscheidungen in Finnland getroffen werden
  • Worin sich Finnland und Deutschland bei den Themen Vertrauen und Status unterscheiden
  • Unterschiede in der Kommunikation
  • Führung von Teams und Projekten
  • Teammotivation
  • Vertrauen aufbauen
  • effektive Problemlösung
  • Konfliktverhinderung und -lösung
  • effizientere Entscheidungsfindung und Teamarbei
     

Unser Business Culture Training ist auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Das halbtägige Training beinhaltet neben einem Theorieteil auch viele konkrete Beispiele.

Nächste offene Business Culture Training Finnland:
am 26. Oktober 2026 um 12:30 Uhr (CET), Online
Wenn Sie dabei sein möchten, melden Sie sich gerne bei Henna Alppivuori: henna.alppivuori@dfhk.fi

Gerne können Sie auch nach unternehmensspezifischen Schulungen fragen.

„Das Training der AHK Finnland hat mir und meinem Renewables Leadership Team ein gutes Verständnis für die Kulturunterschiede und deren Einfluss auf Mitarbeiterführung und Projektarbeit gegeben. Besonders die praktischen Beispiele und die engagierende sowie humorvolle Art des Trainings waren beeindruckend. Das hat uns als Leadership Team bewogen, das Training auf einen breiten Kreis unseres gesamten Teams auszuweiten. Von all unseren Mitarbeitern aus verschiedensten Kulturkreisen haben wir ausschließlich positives Feedback bekommen. Ich kann das Training sehr empfehlen.“ 

 

Dr. Frank Possmeier, Executive Vice President​
Fortum & Uniper Renewables

 

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