Henna Alppivuori
Senior Manager Community Management and Training
+358 40 069 4200 henna.alppivuori@dfhk.fi
Kansainvälisen kasvun johtamisen selkeä kokonaiskuva
YJK-koulutukseen osallistuneista 100 % suosittelee ohjelmaa.
Kansainvälistyminen vaatii selkeän strategian, toimivat prosessit ja uudenlaisen johtamisen ajattelumallin. Yhteistyössä Pundan ja kansainvälisten kauppakamarien kanssa toteutettu viiden viikon koulutusohjelma vahvistaa suomalaisten yritysten valmiuksia menestyä kansainvälisessä kilpailussa.
Kolmeen moduuliin jakautuva kokonaisuus keskittyy kansainvälisen kasvun edellytyksiin, suunnitteluun, mittarointiin sekä kasvun strategisiin ja rahoituksellisiin vaihtoehtoihin. Ohjelman jälkeen yrityksen avainhenkilöillä on selkeä käsitys kansainvälisen organisaation johtamisen keskeisistä toimenpiteistä.
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Ota yhteyttä Henna Alppivuoreen (henna.alppivuori@dfhk.fi) saadaksesi lisätietoja tai ilmoittaaksesi kiinnostuksestasi.
Mikäli ilmoittaudut suoraan Pundan kautta, mainitse ilmoittautumisen yhteydessä Saksalais-Suomalainen Kauppakamari (AHK).
Koulutuksen sisällöt moduuleittain:
1. Kansainvälisen kasvun vaihtoehtoiset strategiat ja rahoitus (3.-4.3.2027)
Miten organisoitua kansainväliseen kasvuun pääkonttorilla, uusilla markkinoilla ja strategiapöydällä. Moduulin aikana aiheena kansainvälistymisen strategiset perusteet, esteet, mahdollisuudet ja riskit eri tilanteissa, sekä rahoituksen työvälineet.
Moduulin tavoitteena on antaa osallistujalle selkeä näkemys siitä, mitä toimia kansainvälisen yrityksen tulee tietää ja tuntea markkinoita avatessaan sekä miten varmistaa toiminnan ammattimaisuus alusta alkaen.
2. Kansainvälisen organisaation johtaminen (17.-18.3.2027)
Alku- ja myöhemmän vaiheen kasvun ammattitaitoinen johtaminen kansainvälisillä markkinoilla. Moduulin teemana onnistuneen johtamisen lähtökohdat ja toiminnan arjen perusteet, kehittyvä hallintotapa ja mittaristojen merkitys.
Moduulin tavoitteena on antaa työvälineet strategisten päätösten käytäntöön viemiselle. Hyvien rakenteiden luomisen rinnalla korostuvat kulttuuria vahvistava dynamiikka, ja eri sidosryhmien tarpeet huomioivat mittarit ja prosessit.
3. Strateginen johtaminen monikulttuurillisessa liiketoimintaympäristössä (6.-7.4.2027)
Moduuli keskittyy kansainvälisen organisaation uusiutuvaan strategiseen johtamiseen toiminnan eri vaiheissa. Työvälineinä markkinamuutoksien seuranta, ennakointi, riskien tunnistaminen ja uusiutuva strategia, sekä brändin ja muutoksen johtamisen välineet. Moduulin tavoitteena on tukea jatkuvan kehittymisen perusteita ja työtapoja kansainvälisessä organisaatiossa.
Kenelle koulutus sopii
Ohjelma on suunnattu kansainväliseen kasvuun tähtäävien tai jo kansainvälisesti toimivien yritysten avainhenkilöille (toimitusjohtaja, johtoryhmän jäsenet, omistajat, hallituksen jäsenet). Koulutuksen antaa erinomaiset perusteet kansainvälisen toiminnan ammattimaiselle organisoinnille ja strategiselle johtamiselle toimii henkilö sitten operatiivisessa johdossa tai hallituksessa.
Koulutuksen tiedot ja osallistumismaksu
Koulutus on kolmeen moduuliin jakautuva, viiden viikon kokonaisuus, jossa käsitellään kansainvälistymisen johtamista, prosesseja ja strategisia vaihtoehtoja käytännönläheisesti.
Kouluttajina toimivat kokeneet kansainvälisen liiketoiminnan ja johtamisen ammattilaiset eri aloilta.
Seuraava ohjelma järjestetetään 3.3. – 7.4.2027.
Ohjelman hinta on 2800 € / osallistuja (alv 0 %).
Lataa ohjelman esite tästä
YJK-koulutukseen osallistuneista 100 % suosittelee ohjelmaa!
”Koulutus sisälsi laajasti eri johtamisen osa-alueita käytännönläheisessä paketissa. Koulutuksen avulla olen pystynyt arvioimaan toimittajavastuuseen ja sopimusoikeuteen liittyviä tilanteita, pohtimaan yhtiön rahoitusmalleja, ja hallituksen sekä johdon välisen yhteistyön rajoja. Oli myös mielenkiintoista syventyä kulttuurierojen vaikutukseen eri alueilla, sekä eri yrityksissä toimiviin toimintamalleihin.” Antti Olin, Made by Choice
”Ohjelman puhujakaarti oli mielenkiintoinen ja jokainen puhuja toi uusia ajatuksia. Oleellista oli, että oma käsitys kansainvälisen kasvun vaatimuksista kasvoi koulutuksen aikana. Se tulee heijastumaan yhtiön kansainvälistymissuunnitelmiin sekä johtamiskäytäntöihin myös kotimaan toimintaa kehitettäessä.” Juho Muuraiskangas, Alfame
”YJK oli meille iso henkisen kasvun matka. Ohjelman edetessä varmuus ja rohkeus kasvoivat. Ennen koulutusta mieltä painanut huijarisyndrooma poistui ja itselle syntyi ymmärrys konkreettisista stepeistä eteenpäin. Tämä rauhoitti mieltä. Samalla ymmärsi pohjatöiden ja strategian merkityksen, sekä satunnaisiin kokeiluihin liittyvien riskien hinnan. Koulutuksen materiaalit ovat jälkikäteen olleet hyvä työväline. Ne ovat laadukkaita ja niihin on helppo palata. Myös se, että meiltä osallistui ohjelmaan kaksi yhtä aikaa, teki ajatusten pallottelusta helppoa. Nopeassa kasvuprosessissa omaksumaani tietoa olisi ollut hankalaa jakaa toiselle, mutta nyt siitä syntyi yhteinen prosessi ja kokemus.” Terhi Ruutu, TERHEN
Rakenna yrityksellesi kansainvälinen kasvu ja vahvista johtamisosaamistasi YJK-ohjelmassa!
Ota yhteyttä Henna Alppivuoreen (henna.alppivuori@dfhk.fi) saadaksesi lisätietoja tai ilmoittaaksesi kiinnostuksestasi.
Mikäli ilmoittaudut suoraan Pundan kautta, mainitse ilmoittautumisen yhteydessä Saksalais-Suomalainen Kauppakamari (AHK).
