Saksalais-Suomalainen Kauppakamari logo

Unternehmensübernahme

Internationale Unternehmen und multikulturelle Geschäftsumgebungen sind zur Normalität geworden. Jedoch führt bei schlechtem Management die kulturelle Vielfalt innerhalb eines Unternehmens zu Missverständnissen und Konflikten und beinflusst das Geschäft negativ. Kulturelle Vielfalt kann bei richtigem Management dagegen Mehrwert und Chancen schaffen sowie die Rentabilität verbessern.

Unternehmensübernahme
iStock.com/andresr

Auch nach einer Unternehmensübernahme

Unser Business Culture Training sensibilisiert die Mitarbeiter Ihres Unternehmens für ein multikulturelles Geschäftsumfeld und vermittelt Schlüsselpersonen z.B. die folgenden Werkzeuge:

  • Führung von Teams und Projekten,
  • Teammotivation,
  • Vertrauen aufbauen,
  • effektive Problemlösung,
  • Konfliktverhütung und -lösung,
  • Aufbau funktionaler Teams,
  • Verbesserung der Kommunikation und Kommunikation,
  • eine funktionierende Diskussionskultur
  • Effizientere Entscheidungsfindung und Teamarbeit.

Das Business Culture Training ist auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Das halbtägige Training beinhaltet neben der Theorie auch konkrete Beispiele.

Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns mit der Planung von Schulungen beginnen, die den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen!

  • Ein ausgezeichnetes Training mit konkreten Beispielen. Ich kann wärmstens empfehlen, das Training schnellstmöglich beispielsweise nach einer Betriebsübernahme durchzuführen. Es erleichtert die Kommunikation, wenn man die Vorgehensweisen und Denkweise seines Gegenübers versteht.
    Pertti Roos Chief Financial Officer
    Suomen Sokeri Oy

Kontaktieren Sie uns!