Saksalais-Suomalainen Kauppakamari logo

Uutiset: Uutiset

Tervetuloa uutisportaaliimme! Käytä suodatustoimintoa näyttääksesi lehdistötiedotteiden/blogiartikkeleiden ja uutisten mukaan lajiteltua sisältöä.

Liittyy Uutiset

  • IMG_6662.jpg
    Uutiset

    Cross Mentoring tarjoaa sparrausta kokeneen kansainvälisen johtajan kanssa

    Syyskuussa alkavassa mentorointiohjelmassa yritykset saavat uusia näkökulmia, ideoita ja verkostoja kansainväliseen toimintaansa sekä kehittävät avainhenkilöitään. Cross Mentoring yhdistää johtajat yli organisaatio- ja maarajojen tavalla, jota perinteinen mentorointi harvoin tekee.

  • Lady Justice, the symbol of the legal system, at work
    Uutiset

    Saksan ja Suomen välisiä eroja oikeudenkäynneissä

    Vaikka Suomen ja Saksan oikeusjärjestelmät muistuttavat toisiaan rakenteellisesti, käytännön erot voivat olla yrityksille merkittäviä – erityisesti kustannusten, menettelytapojen ja prosessin ennakoitavuuden osalta.

  • An abstract visualization of aspects of the hydrogen economy
    Uutiset

    Saksan ja Suomen välinen vety-yhteistyö – näihin teemoihin maat aikovat panostaa tiiviisti tulevaisuudessa

    27.2.2026 | Mitä Saksan ja Suomen vetyaiesopimus sisältää konkreettisesti? Mitä teemoja edistetään jatkossa aiempaa vahvemmin – ja mitkä ovat seuraavat askeleet? Analysoimme puolestasi maiden yhteisen aiesopimuksen.

  • green trees from above with recycling sign
    Uutiset

    Kiertotalous vauhdittaa siirtymää kohti kestävämpää ja resurssiviisaampaa taloutta

    WWF Saksan kiertotalousasiantuntija Kai Schwehm korostaa, että kiertotalous on keskeinen vipu raaka aineiden kulutuksen vähentämiseksi. Se tarjoaa ratkaisuja aikamme keskeisiin haasteisiin ja mahdollistaa arvokkaiden materiaalien tehokkaamman hyödyntämisen sivuvirroista. Keskustelimme hänen kanssaan kiertotalouden roolista kestävän talousmallin rakentamisessa.

  • Three people (two men and one women) in business outfit are having a discussion over a cup of coffee.
    Uutiset

    Neuvottelukulttuuri Saksassa ja Suomessa – erot, jotka jokaisen kannattaa tiedostaa

    Suomalaiset ja saksalaiset lähestyvät neuvottelutilannetta eri kulmista – mutta yhteinen tavoite on sama: löytää kestävä ja luotettava ratkaisu. Tässä joitakin vinkkejä neuvotteluissa menestymiseen.

  • Fabian Möpert is the new GTAI economic expert for Finland
    Uutiset

    GTAI:n uusi Suomen-talousasiantuntija on Fabian Möpert

    GTAI eli Germany Trade & Invest on Saksan liittotasavallan ulkomaankaupan ja sijoittumismarkkinoinnin organisaatio, joka raportoi eri puolilta maailmaa kunkin maan talouskehityksestä ja markkinamahdollisuuksista saksalaisyrityksille. Suomi on nyt saanut uuden GTAI-talousasiantuntijan.

  • Woman desperate in front of her laptop.
    Uutiset

    Sähköpostikulttuuri Saksassa ja Suomessa – erot, jotka jokaisen kannattaa tuntea

    Sähköposti on yhä tärkein väline kansainvälisessä liiketoimintaviestinnässä. Sen kautta syntyy usein ensimmäinen vaikutelma yhteistyökumppanista. Kun suomalainen yritys aloittaa yhteistyön saksalaisen kanssa, viestin sävy, rakenne ja pituus voivat ratkaista, miten ammattimaisena kumppania pidetään. Vaikka Suomi ja Saksa jakavat täsmällisyyden ja selkeyden arvostuksen, sähköpostikäytännöissä on eroja, jotka on hyvä tiedostaa heti ensikontaktista lähtien.

  • Metallien 3D-tulostusta sarjatuotantona. Kuvan blokissa on 120 alumiinista tulostettua komponenttia.
    Uutiset

    Teollinen 3D-tulostus huoltovarmuuden ja joustavan valmistuksen tukena

    Teollinen 3D-tulostus on kehittynyt viime vuosina merkittäväksi valmistustekniikaksi, joka tarjoaa uusia mahdollisuuksia valmistavalle teollisuudelle niin Suomessa kuin Saksassakin.

  • Miehen kädet näkyvissä. Hän pitelee edessään paperia, jota vaikuttaisi lukevan.
    Uutiset

    Saksan ja Suomen liike-elämässä aikaan suhtaudutaan eri tavoin

    Yrittäjyydellä on Saksassa hyvin pitkälle ulottuvat juuret: Tuoreimpien arvioiden mukaan vajaa 94 prosenttia kaikista Saksan 3,6 miljoonasta yrityksestä on perheyrityksiä, joille on tyypillistä pitkäjänteisyys. Suomessa noin 70 prosenttia työllistävistä yrityksistä on perheyrityksiä, joista kuitenkin vain kolmasosa periytyy sukupolvelta toiselle. Saksalaisten perheyritysten keski-ikä on 110 vuotta, kun se Suomessa on alle 30 vuotta. Fakta on, että suomalaiset yritykset ovat nuorempia, ja se tekee yrityskulttuuristammekin erilaisen.